О муниципальной службе в Российской Федерации (с изменениями)
При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на все 140 (156 или 194) календарных дней с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта. Период больничного (он именно больничный, а не отпуск) по беременности и родам (в простонародье "декретный отпуск всегда включается в пенсионный стаж, как и любой период нетрудоспособности (пп.2 п.1 статьи 11 ФЗ.
Семинар10. Выходное пособие
Порядок выплаты и предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач определяются Правительством Российской Федерации. Конкретные размеры указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. 11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры, а также полномочия федерального органа исполнительной власти, в.
Удержание медкомиссии при увольнении
Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции необходимы для своевременного, полного и достоверного определения фактических затрат, связанных с производством и сбытом продукции, исчисления фактической себестоимости отдельных видов и всей продукции, контроля за использованием ресурсов и денежных средств. На лекции будут рассмотрены вопросы организации учета производства продукции с использованием «1С:Бухгалтерии 8» (ред.3.0 в том числе новые возможности программы по калькуляции себестоимости продукции. Лекцию читает Андрей Олегович Барышников, эксперт 1С. Обращаем ваше внимание, что в ходе лекции лекторы ответят на вопросы.
Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу
Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2017
Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: 1) должностной оклад; 2) оклад по специальному званию; 3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. 16. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации. 17. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могу.
Третий обзор судебной практики Верховного суда РФ за 2016 год
Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада. 14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты и предельные размеры указанной надбавки в зависимости от условий выполнения задач определяются Правительством Российской.
Центр государственных и муниципальных услуг Мои Документы
Подбор, оценка, обучение и другие возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП » (ред. 3) На лекции будут рассмотрены возможности программы для HR-специалистов в части: подбора (парсинг резюме, взаимодействие с кандидатами и их учет, удобные отчеты по стоимости кандидата и принятого сотрудника, онлайн счетчик потребности кандидатов при массовом подборе оценки (360 градусов и проведение электронного интервью обучения (электронное обучение и управление данными о внешних и внутренних мероприятиях по развитию персонала управления мотивацией (KPI, грейды, анализ причин увольнений охраны труда и.
Федеральный закон от N 283-ФЗ О социальных
Сначала попробовать с бухгалтером решить этот вопрос. Если не получается, то обратится в трудовую инспекцию или ФСС. Перерасчет можно просить в течение 3-х лет. Беременную женщину из действующей организации (и ИП) невозможно уволить (ст. 261 ТК РФ) по инициативе работодателя. Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу. Необходимо брать справки и идти в органы соц. обеспечения (РУСЗН ) - платить пособие далее будут они и в полном объеме, как до увольнения. Сотрудники.
VIII. Порядок подачи абонентами декларации о составе и свойствах сточных
Исправление ошибок в бу.
Похожие статьи
Государственная регистрация при признании сделки недействительнойОбразец обжалования заочного решения по гражданским делам
Доверенность мегафон для юридических лиц образец заполнения
Что писать в анкете загранпаспорта если нет трудовой книжки
Купить автомобиль в краснодаре без первоначального взноса в
Куда обращаться с программой молодая семья нижний новгород .